EN
FR
KÜLTÜRÜMÜZÜ YAKINDAN İNCELEYİN!
Şirket Kültürü, şirketin kurucusu hayatta olmasa da aynı kaliteyle yüzyıllar boyu ayakta kalabilmeyi sağlayan yegâne güçtür.
DOĞUM GÜNÜ OLAN ÇALIŞANLAR
O GÜNÜ SEVDİKLERİYLE PAYLAŞABİLMELERİ İÇİN
TÜM GÜN İZİNLİDİR.
TÜM ÇALIŞANLARIMIZA
ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI SAĞLANMAKTADIR.
SİGARA İÇMEYEN ÇALIŞANLARIMIZA
YILDA 4 GÜN EK YILLIK İZİN HAKKI TANIYORUZ.
LANGIRTTA İDDİAYI KAYBEDEN
TÜM EKİBE ISMARLAR
BİLİYORUZ ACIMASIZCA DURUYOR AMA KAYBETMESEYDİ :)
TEDARİKÇİ VE ARACI
HİZMETLERİN FATURALARI
AYNI GÜN ÖDENİR.
HİÇ KİMSE (PATRON DAHİL)
EMİR VERMEZ, RİCA İŞİN
KALİTESİNİ VE KEYFİNİ ARTTIRAN
EN ÖNEMLİ UNSURDUR.
TÜM EKİP BİRBİRİYLE
BİLGİ BİRİKİMİNİ VE
DENEYİMİNİ
PAYLAŞMAYA AÇIKTIR.
EKİPTEKİ HİÇ KİMSEYE BİR GÖREV ZORLA VERİLMEZ.
İŞ ANLATILIR ÖNCE GÖNÜLLÜLER SORULUR
SONRA UYGUN KİŞİLER BELİRLENEREK YAPIP
YAPAMAYACAĞI DEĞERLENDİRİLEREK KARARA VARILIR.
MAAŞ ZAMMI HİÇBİR ZAMAN YILLIK YAPILMAZ.
2-10 AY ARALIĞINDA PERFORMANSA GÖRE ZAM
SIKLIĞI VE ORANI BELİRLENİR.
YENİ İŞE BAŞLAYAN İÇİN ŞİRKETİN İLK İŞİ
MAİL AÇMAK, KARTVİZİT VE WEBTURES
FORMASI SİPARİŞ VERMEKTİR.
6 AY ÇALIŞAN EKİP ARKADAŞLARIMIZ
7 GÜN YILLIK İZİN KULLANABİLİRLER.
SİGORTA TUTARLARI İSTİSNASIZ
MAAŞA BİREBİR EŞİT ŞEKİLDE YAPILIR.
MİLLİ BAYRAMLAR
İSTİSNASIZ TATİLDİR.
MAAŞ GÜNÜ HAFTASONUNA
DENK GELİYORSA PAZARTESİ
BEKLENMEZ CUMA GÜNÜ
MAAŞLAR YATIRILIR.
YENİ GELEN ARKADAŞLARA
MASA TENİSİ ÖĞRETMEYİZ,
SADECE YENERİZ :)
AVANS LİMİTİ YOKTUR. ŞİRKET ÇALIŞANINA
MAAŞININ 4 KATINA KADAR
İSTEDİĞİ ÖDEME KOLAYLIĞINDA
BORÇ VEREBİLİR.
BİR ÇALIŞANIN PASTA YAPTIM
DİYE SOSYAL MEDYADA
PAYLAŞIMI GÖRÜLÜRSE
EKİBE DE YAPMAK ZORUNDADIR.
MESAİ ZORUNLULUĞU YOKTUR.
HERKES İŞLERİNİN PLANLAMASINI
KENDİSİ YAPARAK İHTİYAÇ
HALİNDE MESAİYE KALIR
ŞİRKETE GİRDİKTEN SONRA HERHANGİ
EKSTRA BİR DİL ÖĞRENEN KİŞİNİN
MAAŞINA 1.000 TL ZAM YAPILIR.
DİNLENMEK VE UYUMAK
İÇİN MOLA SAATİNİ
KULLANMAK ZORUNLU
DEĞİLDİR.
UZMANLARIN SUNUM, EĞİTİM VE KONFERANS
FAALİYETLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMESİ İÇİN ŞİRKET
TÜM OLANAKLARI SUNAR.
TÜM ÇALIŞANLARA DÜZENLİ
OLARAK SEKTÖRDEKİ
UZMANLARDAN EĞİTİMLER
ALMASI SAĞLANIR.
MESAİ BAŞLANGIÇ SAATLERİMİZ
SAAT 10:00'DUR.
DIŞARIDA EKİPÇE YEMEK YENİRSE
HESABI ŞİRKET ÖDER.
HAFTANIN 5 GÜNÜ TERCİHE DAYALI OFİSTEN/UZAKTAN ÇALIŞMA ESNEKLİĞİ VARDIR.
İŞ GÖRÜŞMESİNE ŞEHİR İÇİNDEN
VE ŞEHİR DIŞINDAN GELEN HERKESİN
ULAŞIM GİDERLERİ KARŞILANIR.
HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERİMİZ YASAL 45 SAATİN ALTINDADIR VE TOPLAM 37.5 SAATTİR.
ÇOCUĞU OLAN ÇALIŞANLARIMIZ OKULUN İLK GÜNÜ VE KARNE GÜNÜ ÇOCUKLARIYLA BİRLİKTE OLMAK İÇİN İZİNLİDİR.
STK'DA GÖNÜLLÜLÜK FAALİYETLERİNİ GERÇEKLEŞTİREBİLMEK İSTEYENLER YILDA 5 GÜN İZNE SAHİPTİR.
ŞİRKETTE 5 YILINI TAMAMLAYAN ÇALIŞANLARIMIZIN KENDİLERİNE DAHA FAZLA VAKİT AYIRMALARI İÇİN EK İKİ HAFTA ÜCRETLİ İZİN HAKLARI VARDIR.
ANNE ADAYLARIMIZ AYLIK RUTİN DOĞUM KONTROL MUAYENESİ İÇİN HER AY 1 GÜN İZİN KULLANABİLİRLER.
KADIN ÇALIŞANLARIMIZ YILDA 12 GÜN REGL İZNİ KULLANABİLİRLER.
HER ÇALIŞANA MACBOOK PRO TAHSİS EDİLİR.
YÖNETİCİLER MESAİ DIŞINDA İŞLE İLGİLİ ÇALIŞANLARLA İLETİŞİM KURAMAZ.
MENTAL OLARAK İYİ HİSSEDİLMEYEN GÜNLER İÇİN MENTAL İZİN KULLANILABİLİR.
DOĞUM GÜNÜ İZNİ, DOĞUM GÜNÜNÜN BULUNDUĞU AY İÇERİSİNDE HERHANGİ BİR GÜN KULLANILABİLİR.
BABA ADAYLARIMIZ 10 GÜN BABALIK İZNİ KULLANABİLİRLER.
BİR YILINI TAMAMLAYANLARA
HER AY EKSTRA YARIM GÜN İZİN
UZUN HİZMET İKRAMİYESİ
ÜCRETLİ VERİLEN EĞİTİMLERDE SAATLİK EK ÜCRET
HER EĞİTİM SONRASI KUTLAMA
YÜRÜYÜŞ ETKİNLİKLERİ
3 AYDA BİR TOPLU DIŞARDA ÇALIŞMA GÜNÜ.
SOSYAL GİRİŞİMLERDE YER ALMA İMKANI
AÇIK POZİSYONLAR İÇİN REFERANS ÖDÜLÜ
TÜM SÜREÇLERİMİZİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ DOĞRULTUSUNDA ŞEKİLLENDİRİYORUZ.
KÜLTÜRÜMÜZÜ SENİNLE ZENGİNLEŞTİRMEK İÇİN SABIRSIZLANIYORUZ : )
Webtures Kültürü
Webtures ailesi olarak öğrenen organizasyon yapısında; inovatif, gelişime açık ve hedef odaklı ekip arkadaşlarımızın yeteneklerini keşfedip geliştiren, yetkinliklerini artıran ve ‘kendini geliştirme’ felsefesine bağlı kalan bir yönetim anlayışı benimsiyoruz. Değerlerimiz, yetenekli ekibimiz ve kaliteli hizmetimizin temelini oluşturduğu başarımızı daha da ileri taşımak için kültürümüze bağlı kalarak çalışıyoruz.
Webtures’ta sadece müşterilerimizi değil, ekip arkadaşlarımızı da yükseltiyoruz!
Kültür Kitabımız ile Neler Yapabilirsiniz?
- Hikayemizi, değerlerimizi, stratejimizi ve daha fazlasına
- Büyüme ve gelişmeyi nasıl sağladığımıza
- İnovatif ve çalışan odaklı çalışma ortamımızı nasıl oluşturduğumuza
- Öğrenmeyi ve öğretmeyi seven çalışma arkadaşlarımıza sunduklarımıza ulaşabilirsiniz.
Kültür Kitabı
Ekip ruhumuzdan beslenen kültürümüz daima bizi bir adım ileriye taşıyacak kadar inovatif ve sürdürülebilirlik sağlayacak kadar pragmatiktir. İhtiyaçlarımıza direkt olarak yanıt veren, gelişim odaklı ve dünün temelleri üzerine inşa edilmiş yarınlarımızı iyileştirmek önceliğimizdir.
Şimdi İndir
Webtures Kültürünü, kültür kitabıyla daha yakından tanıyın.