+90 216 599 0495

KÜLTÜRÜMÜZÜ YAKINDAN İNCELEYİN!

Webtures Kültürümüz - 1

Şirket Kültürü, şirketin kurucusu hayatta olmasa da aynı kaliteyle yüzyıllar boyu ayakta kalabilmeyi sağlayan yegâne güçtür.

DOĞUM GÜNÜ OLAN ÇALIŞANLAR
O GÜNÜ SEVDİKLERİYLE PAYLAŞABİLMELERİ İÇİN

TÜM GÜN İZİNLİDİR.

TÜM ÇALIŞANLARIMIZA

ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI SAĞLANMAKTADIR.

Webtures Kültürümüz - 9

SİGARA İÇMEYEN ÇALIŞANLARIMIZA

YILDA 4 GÜN EK YILLIK İZİN HAKKI TANIYORUZ.

LANGIRTTA İDDİAYI KAYBEDEN

TÜM EKİBE ISMARLAR

BİLİYORUZ ACIMASIZCA DURUYOR AMA KAYBETMESEYDİ :)

TEDARİKÇİ VE ARACI

HİZMETLERİN FATURALARI

AYNI GÜN ÖDENİR.

Webtures Kültürümüz - 2

HİÇ KİMSE (PATRON DAHİL)

EMİR VERMEZ, RİCA İŞİN

KALİTESİNİ VE KEYFİNİ ARTTIRAN

EN ÖNEMLİ UNSURDUR.

TÜM EKİP BİRBİRİYLE

BİLGİ BİRİKİMİNİ VE

DENEYİMİNİ

PAYLAŞMAYA AÇIKTIR.

EKİPTEKİ HİÇ KİMSEYE BİR GÖREV ZORLA VERİLMEZ.

İŞ ANLATILIR ÖNCE GÖNÜLLÜLER SORULUR

SONRA UYGUN KİŞİLER BELİRLENEREK YAPIP

YAPAMAYACAĞI DEĞERLENDİRİLEREK KARARA VARILIR.

MAAŞ ZAMMI HİÇBİR ZAMAN YILLIK YAPILMAZ.

2-10 AY ARALIĞINDA PERFORMANSA GÖRE ZAM

SIKLIĞI VE ORANI BELİRLENİR.

YENİ İŞE BAŞLAYAN İÇİN ŞİRKETİN İLK İŞİ

MAİL AÇMAK, KARTVİZİT VE WEBTURES

FORMASI SİPARİŞ VERMEKTİR.

Webtures Kültürümüz - 3

İŞE BAŞLANDIĞI İLK GÜN

İSTİSNASIZ SİGORTA BAŞLAR.

Webtures Kültürümüz - 4

SİGORTA TUTARLARI İSTİSNASIZ

MAAŞA BİREBİR EŞİT ŞEKİLDE YAPILIR.

MİLLİ BAYRAMLAR

İSTİSNASIZ TATİLDİR.

MAAŞ GÜNÜ HAFTASONUNA

DENK GELİYORSA PAZARTESİ

BEKLENMEZ CUMA GÜNÜ

MAAŞLAR YATIRILIR.

Webtures Kültürümüz - 5

YENİ GELEN ARKADAŞLARA

MASA TENİSİ ÖĞRETMEYİZ,

SADECE YENERİZ :)

AVANS LİMİTİ YOKTUR. ŞİRKET ÇALIŞANINA

MAAŞININ 4 KATINA KADAR

İSTEDİĞİ ÖDEME KOLAYLIĞINDA

BORÇ VEREBİLİR.

BİR ÇALIŞANIN PASTA YAPTIM

DİYE SOSYAL MEDYADA

PAYLAŞIMI GÖRÜLÜRSE

EKİBE DE YAPMAK ZORUNDADIR.

MESAİ ZORUNLULUĞU YOKTUR.

HERKES İŞLERİNİN PLANLAMASINI

KENDİSİ YAPARAK İHTİYAÇ

HALİNDE MESAİYE KALIR

ŞİRKETE GİRDİKTEN SONRA HERHANGİ

EKSTRA BİR DİL ÖĞRENEN KİŞİNİN

MAAŞINA 1.000 TL ZAM YAPILIR.

DİNLENMEK VE UYUMAK

İÇİN MOLA SAATİNİ

KULLANMAK ZORUNLU

DEĞİLDİR.

UZMANLARIN SUNUM, EĞİTİM VE KONFERANS

FAALİYETLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMESİ İÇİN ŞİRKET

TÜM OLANAKLARI SUNAR.

TÜM ÇALIŞANLARA DÜZENLİ

OLARAK SEKTÖRDEKİ

UZMANLARDAN EĞİTİMLER

ALMASI SAĞLANIR.

PAZARTESİ SABAHLARI OFİSİMİZDE

AÇIK BÜFE KAHVALTI YAPILIR.

Webtures Kültürümüz - 6

DIŞARIDA EKİPÇE YEMEK YENİRSE

HESABI ŞİRKET ÖDER.

HAFTANIN 5 GÜNÜ TERCİHE DAYALI OFİSTEN/UZAKTAN ÇALIŞMA ESNEKLİĞİ VARDIR.

İŞ GÖRÜŞMESİNE ŞEHİR İÇİNDEN

VE ŞEHİR DIŞINDAN GELEN HERKESİN

ULAŞIM GİDERLERİ KARŞILANIR.

Webtures Kültürümüz - 7

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERİMİZ YASAL 45 SAATİN ALTINDADIR.

ÇOCUĞU OLAN ÇALIŞANLARIMIZ OKULUN İLK GÜNÜ VE KARNE GÜNÜ ÇOCUKLARIYLA BİRLİKTE OLMAK İÇİN İZİNLİDİR.

STK'DA GÖNÜLLÜLÜK FAALİYETLERİNİ GERÇEKLEŞTİREBİLMEK İSTEYENLER YILDA 5 GÜN İZNE SAHİPTİR.

ŞİRKETTE 5 YILINI TAMAMLAYAN ÇALIŞANLARIMIZIN KENDİLERİNE DAHA FAZLA VAKİT AYIRMALARI İÇİN EK İKİ HAFTA ÜCRETLİ İZİN HAKLARI VARDIR.

ANNE ADAYLARIMIZ AYLIK RUTİN DOĞUM KONTROL MUAYENESİ İÇİN HER AY 1 GÜN İZİN KULLANABİLİRLER.

KADIN ÇALIŞANLARIMIZ YILDA 12 GÜN REGL İZNİ KULLANABİLİRLER.

HER ÇALIŞANA MACBOOK PRO TAHSİS EDİLİR.

Webtures Kültürümüz - 5

YÖNETİCİLER MESAİ DIŞINDA İŞLE İLGİLİ ÇALIŞANLARLA İLETİŞİM KURAMAZ.

TÜM SÜREÇLERİMİZİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ DOĞRULTUSUNDA ŞEKİLLENDİRİYORUZ.

KÜLTÜRÜMÜZÜ SENİNLE ZENGİNLEŞTİRMEK İÇİN SABIRSIZLANIYORUZ : )

Webtures Kültürü

Webtures Kültürü

Webtures ailesi olarak öğrenen organizasyon yapısında; inovatif, gelişime açık ve hedef odaklı ekip arkadaşlarımızın yeteneklerini keşfedip geliştiren, yetkinliklerini artıran ve ‘kendini geliştirme’ felsefesine bağlı kalan bir yönetim anlayışı benimsiyoruz. Değerlerimiz, yetenekli ekibimiz ve kaliteli hizmetimizin temelini oluşturduğu başarımızı daha da ileri taşımak için kültürümüze bağlı kalarak çalışıyoruz.

Webtures’ta sadece müşterilerimizi değil, ekip arkadaşlarımızı da yükseltiyoruz!

Aramıza Katıl

Kültür Kitabımız ile Neler Yapabilirsiniz?

  • Hikayemizi, değerlerimizi, stratejimizi ve daha fazlasına
  • Büyüme ve gelişmeyi nasıl sağladığımıza
  • İnovatif ve çalışan odaklı çalışma ortamımızı nasıl oluşturduğumuza
  • Öğrenmeyi ve öğretmeyi seven çalışma arkadaşlarımıza sunduklarımıza ulaşabilirsiniz.

Webtures'in Kültür Kitabı

kultur-2

Kültür Kitabı

Ekip ruhumuzdan beslenen kültürümüz daima bizi bir adım ileriye taşıyacak kadar inovatif ve sürdürülebilirlik sağlayacak kadar pragmatiktir. İhtiyaçlarımıza direkt olarak yanıt veren, gelişim odaklı ve dünün temelleri üzerine inşa edilmiş yarınlarımızı iyileştirmek önceliğimizdir.

Webtures Kültürünü, kültür kitabıyla daha yakından tanıyın.

Şimdi İndir

Yükselmeye hazır mısınız?