Uzaktan Nasıl İş Kurucu Olunur?

Webtures çalışanlarından biriyim ve birkaç aydır uzaktan çalışıyorum. Ayrıca birçok projede uzaktan çalışmayı deneyimledim. Öğrendiğim bazı şeyleri sizlerle paylaşmak istiyorum.

Uzaktan çalışmanın olmazsa olmaz faktörleri:

  • Mükemmel iletişim becerileri. Pozisyonunuz ne olursa olsun; kurucu, iş arkadaşı, yüklenici veya müşteri olabilir, iyi iletişim her  iyi bir şekilde uzaktan çalışmanın önemli bir parçasıdır. İyi iletişim şu anlamları taşır: hassas, doğrudan nokta atışı, basit, sakin ve şeffaf.
  • Hızlı cevap verme Ekibinizin sizi göremeseler bile orada olduğunuzu bilmesi gerekir. İletilerinizi yanıtlayın, e-postalarınızı sık okuyun ve hızlı yanıt verin. Daima bilgi akışında olun.
  • Disiplinli iletişim. Uzak olmak, tüm iletişiminizi önceden planlamak anlamına gelir. Aramaları önceden planlayın ve tüm video konferanslar için zamanında hazır olun.
  • Zaman zaman iş yerinde olun. Uzaktan çalışırken ayda en az birkaç kez (2-4) Netguru Genel Merkezinde fiziksel olarak bulunmaya çalıştım. Bunu yapmanız mümkün değilse, bence en azından her ay şirket inzivalarında veya diğer şirket içi etkinliklerde yer almak önemlidir.

Uzak bir iş arkadaşının ekibinden neye ihtiyacı vardır:

  • Motivasyon ve Güven. Ekibiniz onları kontrol ettiğiniz için değil, bir şeyleri gerçekleştirmek için projeleri teslim ederler. Kulağa oldukça açık geliyor ama eğer kontrol delisiyseniz, ekibinizin fiziksel olarak çalıştığını görememek sizin için oldukça zordur. Ekibinize güvenmelisiniz. Ekibinize güvenemiyorsanız, uzaktan çalışma biçimi sizin için uygun değildir.
  • İletişim Araçları İletişim için iyi araçlar şarttır. Onları kullanmanız ve sevmeniz gerekiyor. Biz şu uygulamaları kullanıyoruz: Slack, Gmail, Google Hangouts, Google Drive, Jira, ve Github.
  • Kapsayıcılık Uzaktan çalışan bir kişi, tüm ekip aynı odada çalışıyor olsa bile uzaktan çalışıyor demektir. Odadaki kişilerin yüz yüze toplantı yapması ve uzak çalışanları hariç tutması kolaydır. İletişimi sağlamak başlangıçta zor olabilir, ancak iletişim açısından tüm dijital iletişim kanallarının projeye / çalışmaya katılan tüm taraflarca her zaman erişilebilir olması çok önemlidir. Yukarıda belirtilen iletişim araçlarının bunu mümkün olduğunca kolaylaştırması gerektiğini unutmayın.
  • İyi bir çalışma ortamı. İnternet bağlantınız zayıfsa veya arka plan gürültüsü etkin görüntülü arama yapmanızı engelliyorsa uzaktan çalışma biçimi çok sinir bozucu olabilir.

Uzaktan çalışmanın zorlukları:

  • Yanınızda oturan meslektaşınıza sadece birkaç kelime iletmeniz gerektiğinde oldukça hızlı ve geçici toplantılar yapmak zordur. Slack veya Hangout iyi çözümlerdir, ancak her durumda mükemmel değillerdir.
  • Sizi bir takımın parçası gibi hissettiren küçük şeyler her zaman orada değildir. İş arkadaşlarınızı tanımak için yaptığınız sohbetler, vs. Kişisel ilişkileri kuvvetlendireceğiniz şirket inzivaları veya etkinlikleri düzenlemek ve onlara katılmak önemlidir.

Uzaktan çalışma günlük hayatımızın bir parçası ve % 99 oranında müşterilerimizle uzaktan çalışıyoruz. Daha önce uzaktan hiç çalışmadıysanız bakış açısını anlamak zordur, ancak uzaktan çalışan bir kurucu olmak, neyin daha iyi olduğunu anlamamızı sağlar.

 

Tolgahan Öz
Tolgahan Öz

İlk Yorumu Sen Yap

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.